Stewardess vacatures: waar vind je ze en hoe val je op?

Zoek je stewardess vacatures? Dan merk je al snel dat ze niet altijd op de grote vacaturesites staan. Airlines werven vaak in golven, openen een sollicitatieronde voor een paar weken en sluiten die weer zodra er genoeg kandidaten zijn. Wie op het juiste moment kijkt en goed voorbereid is, heeft een voorsprong.

In dit artikel lees je waar je vacatures voor stewardess en steward vindt, wanneer airlines meestal werven, welke contractvormen er zijn (ook parttime) en hoe je opvalt tussen de vele sollicitanten.

Waar vind je stewardess vacatures?

De betrouwbaarste plek is altijd de careerpagina van de airline zelf. Daar staan de actuele eisen, het salaris en de sollicitatieprocedure. Vacatures op andere sites zijn soms verouderd of gekopieerd.

Careerpagina’s van airlines

Nederlandse en in Nederland actieve airlines die cabinepersoneel werven:

• KLM: werft via de eigen careersite voor cabin attendants met standplaats Schiphol. Lees ook ons artikel over stewardess worden bij KLM voor de eisen en de selectie.
• Transavia: werft cabin attendants voor Schiphol en regionale bases zoals Rotterdam en Eindhoven. Een deel van de werving loopt via uitzend- en recruitmentbureau YoungCapital, met een contract direct bij Transavia.
• TUI fly: vliegt vanaf Schiphol en regionale luchthavens naar vakantiebestemmingen, met Boeing 737’s en 787’s voor lange vluchten. Na selectie kom je soms eerst in een talentpool tot er een startdatum is.
• Corendon Dutch Airlines en easyJet: hebben ook bemanning op Schiphol en plaatsen af en toe vacatures. Check hun careerpagina’s voor de actuele stand.

Vacaturesites en sociale media

Op Indeed, LinkedIn en YoungCapital vind je ook vacatures voor stewardess. Handig als je een zoekmelding wilt instellen. Volg daarnaast de careerkanalen van airlines op LinkedIn en Instagram: daar kondigen ze sollicitatierondes en open dagen vaak als eerste aan.

Wanneer werven airlines cabinepersoneel?

Er is geen vaste agenda, maar er zitten wel patronen in. Vakantiemaatschappijen zoals TUI fly en Transavia hebben de meeste mensen nodig in de zomer. Hun werving voor het zomerseizoen begint daarom vaak maanden van tevoren, in de herfst en winter. Een Transavia-vacature uit augustus 2026 voor een seizoenscontract laat zien dat er ook in de loop van het jaar nieuwe rondes kunnen openen.

KLM werft vaak in rondes en sluit vacatures zodra het aantal benodigde kandidaten is bereikt. Er zijn ook periodes waarin KLM helemaal geen cabin attendants zoekt. Staat er op dit moment niets open, schrijf je dan in voor job alerts op de careersite.

Houd er rekening mee dat het hele traject van sollicitatie tot eerste vlucht vaak een paar maanden duurt. Er zitten online tests, een assessment, een gesprek, een medische keuring en een veiligheidsonderzoek tussen, gevolgd door de opleiding.

Let op bij vacatures die geld vragen

Een echte airline vraagt je nooit om te betalen voor een sollicitatie of een selectiedag. Bij Nederlandse airlines zoals KLM, Transavia en TUI fly volg je de opleiding na selectie bij de airline zelf, en krijg je daar vaak al een vergoeding of salaris voor. Transavia noemde in een vacature uit 2026 bijvoorbeeld een dagvergoeding van €36,50 tijdens de training van 22 dagen.

Zie je een “vacature” waarbij je eerst een dure cursus moet kopen of geld moet overmaken om een plek te reserveren? Wees dan voorzichtig. Er bestaan wel serieuze opleidingen tot stewardess die je zelf betaalt, en sommige buitenlandse airlines vragen een cabin crew attestation vooraf. Maar dat is iets anders dan een werkgever die geld vraagt voor een baan. Controleer bij twijfel altijd of de vacature ook op de officiële careerpagina van de airline staat.

Vaste baan, seizoen of parttime stewardess?

Het type contract bepaalt hoeveel je vliegt en wat je verdient. Dit zijn de vormen die je in vacatures tegenkomt:

Contractvorm	Wat houdt het in?	Voor wie geschikt?
Vast of tijdelijk fulltime	Je vliegt het hele jaar volgens een rooster.	Als je stewardess als hoofdberoep wilt.
Seizoenscontract	Je werkt in de drukke maanden, vaak april tot oktober. Bij TUI fly maximaal negen maanden per jaar.	Studenten, tussenjaar, of als je wilt proeven aan het vak.
Jaarurencontract	In de zomer meer uren, in de winter minder, met elke maand hetzelfde salaris (TUI fly, vanaf november 2026).	Als je vast inkomen wilt maar flexibel kunt werken.
Parttime	Je werkt een percentage van fulltime, met salaris naar rato.	Combinatie met studie, gezin of ander werk.

Een parttime stewardess baan is gewild, maar starters krijgen niet altijd direct een deeltijdcontract. Bij veel airlines begin je fulltime of op seizoensbasis en kun je later minder gaan werken. Staat het niet in de vacature, vraag het dan na tijdens de selectie.

Welke eisen staan in een vacature voor stewardess?

De eisen verschillen per airline, maar deze punten zie je in bijna elke vacature terug:

• Een minimumleeftijd, meestal 18 jaar (bij KLM 21 jaar).
• Een minimale lengte of reikhoogte. TUI fly vraagt dat je 1,89 meter kunt reiken op blote voeten; Transavia en KLM noemen een lengte tussen 1,58 en 1,90 meter.
• Goed Nederlands en Engels, bij TUI fly minimaal op niveau B2.
• Vaak minimaal een havo- of mbo 4-diploma.
• Kunnen zwemmen, een medische keuring en een veiligheidsonderzoek doorstaan.
• Binnen ongeveer een uur op je standplaats kunnen zijn bij een reservedienst.

KLM vraagt daarnaast werkervaring in een klantgerichte functie. Eisen kunnen veranderen, dus lees de vacature altijd zelf goed door voor je solliciteert.

Zo val je op tussen andere sollicitanten

Op een populaire vacature voor stewardess reageren veel mensen. Met deze aanpak vergroot je je kans:

1. Laat service-ervaring zien. Werk in horeca, retail, een hotel of klantenservice is precies wat airlines zoeken. Beschrijf concrete situaties, bijvoorbeeld hoe je een lastige klant hebt geholpen.
2. Werk aan je Engels. De online tests en het gesprek zijn vaak deels in het Engels. Oefen hardop, ook met vragen over jezelf.
3. Bereid je voor op de tests. Capaciteitentests en competentietests zijn te oefenen. Doe online oefentests zodat het format je niet verrast.
4. Maak een sterke videopitch. Sommige airlines vragen om een korte video. Zorg voor goed licht, rustige achtergrond en een duidelijk verhaal waarom je dit werk wilt.
5. Verzorg je presentatie. Tijdens een assessment let de airline op hoe je eruitziet, communiceert en samenwerkt in een groep.
6. Solliciteer gericht. Pas je motivatie aan op de airline. Een vakantiemaatschappij zoekt andere accenten dan een netwerkairline met lange vluchten.

Zo ga je verder

Stewardess vacatures vind je het snelst op de careerpagina’s van airlines, aangevuld met zoekmeldingen op vacaturesites en LinkedIn. Weet welk contract je zoekt, check of je aan de eisen voldoet en bereid je goed voor op de tests en het gesprek. Staat er nu niets open bij jouw favoriete airline? Gebruik die tijd om service-ervaring op te doen, je Engels bij te schaven en je zwemvaardigheid op peil te brengen. Dan ben je klaar zodra de volgende ronde opent.

Veelgestelde vragen